关于如何完善检察人员绩效考核管理机制的探讨
【出 处】:《
中国刑事法杂志
》
CSSCI
2011年第12期 114-118页,共5页
【作 者】:
刘妍
[1] ;
潘丽
[2]
【摘 要】
检察人员绩效考核管理制度是检察机关各项考核制度的基础。检察人员绩效考核管理是一个动态的过程,通过建立科学系统的绩效考核制度,可以客观公正地评价检察人员的工作能力、工作实绩和职业素养等方面内容,促进检察官个人价值的实现,进而完成检察机关整体工作目标。目前检察人员绩效考核中暴露出许多问题,使绩效考核流于形式,亟待完善。
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